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錄取11新人「只1人報到」 原因傻眼!人資怒:現在年輕人在想什麼

▲▼台北市,信義區,上班族,工作,忙碌,白領,白領階級。(圖/記者周宸亘攝)

▲錄取11位新人,僅1人報到,人資一早氣炸了。(示意圖/ETtoday資料照)

網搜小組/劉維榛報導

「現在年輕人到底在想什麼?」一名人資崩潰表示,昨(16)日約11位新人報到,豈料只有1人前來,剩下10人完全沒告知不來,氣得原PO一一打電話詢問,原因包括睡過頭、有更好的工作,甚至直接搞消失,導致原PO被主管開罵。文章曝光後,網友也吵翻「薪水沒3萬5以上...不意外」、「通知一聲是基本的禮貌」。

一名網友在《匿名公社》以「面試通過又不來報到是在哈囉」為標題表示,日前成功錄取11位新人,也約好昨日早上9點統一報到,殊不知只有1人前來,原PO隨即連繫其他人,不來工作的原因傻眼了。

原PO怒吼,「11個只來1個,2個睡過頭,3個電話沒接,5個說已經找到更好的工作...害我被叮得滿頭包!」由於是拓展新部門,主管得知沒有新人上工,更指責原PO怎麼不早講?

「我是會知道嗎?我也很氣啊!」原PO無奈吐苦水直呼,明明上周五有致電詢問新人是否會準時報到,如今被慘放鴿子,原PO也是始料未及,「現在搞這齣...選擇其他的工作不是不可以,但是不會通知一下嗎?當大家都要等你讓你?」

文章曝光後,卻有網友質疑「公司缺這麼多人...也是有問題」、「這的確也說明了該HR真的不會挑人,好的不挑,專挑不好的」、「就是薪資福利不夠好,甲方該反省,不要老是怪年輕人」、「一次徵十個人,感覺就是人員流動很大的公司」。

多數人則搖頭直言,「不報到沒關係,要通知一聲,這應該是基本的禮貌」、「我是約4個來面試,3個放我鴿子,也不打電話通知;還有一場面試,對方突然藉口離席,把主管晾在會議室...我也真的很想問,現在的孩子怎麼了,怎麼這麼沒有誠信」、「可以線上通知到職日,如無到職可以向人力銀行檢舉」、「我們公司服務業薪水4.5萬起跳,也是很多面試完報到日人失蹤,不然就是說人感冒不舒服想請假,之後也是沒消沒息,現在年輕人爽就來,不爽馬上離職馬上走(以前還有離職告知期),對於工作基本的『態度』都沒有」、。

該文也被轉貼到臉書爆料公社,網友則熱議,「面試很多工作都答應,然後去最好的公司」、「如果薪水沒3萬5以上...不意外」、「沒有合約一切都是空談」、「真的習慣就好」、「好扯,這真的值得永久封殺欸」、「因為有更好的公司、更好的福利待遇~向錢看才有錢途啊」、「重點不是薪資吧,現在是在講尊重問題,不來要說啊」。

▼網友吵翻了。(圖/翻攝爆料公社)

▲▼             。(圖/翻攝爆料公社)

文章來源: ETtoday

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